企業(yè)工作服是企業(yè)的標(biāo)志,更是企業(yè)的流動性廣告,好的工作服能夠讓員工穿上一整天都不會膩,而差的工作服,員工不僅不愛穿,甚至還會想盡各種方法破壞它,所以要想定做出性價比高的工作服,一定要學(xué)會如何選擇。
第一,訂做廠家的選擇。這個可以提前選擇,等需要訂做的時候直接聯(lián)系廠家就可以了。也要考慮到訂做廠家和企業(yè)之間的距離,如果距離很近的話,就可以把運輸時間忽略不計,如果離得很遠的話,就要把工作服在路上的時間也要考慮進去。
第二,就是款式的設(shè)計。這個一般會交給訂做廠家來訂。一般訂做工作服會有一個高峰,因為其他企業(yè)也會去訂做,如果你選擇的這家生意很好的話,他們設(shè)計出樣板,等企業(yè)審核之后,拿出完整的設(shè)計小樣,這個時間也是需要企業(yè)充分的考慮進去的。
第三,款式設(shè)計好,面料選擇好,就要看訂做廠家的生產(chǎn)時間了。這個你可以在選擇訂做廠家的時候仔細詢問生產(chǎn)廠家。企業(yè)心目中要有一個大體的時間,在估算的時候,一定要把這個時間放寬,因為誰都不能保證中間會有什么意外發(fā)生。
第四,就是服裝的試穿了。服裝是要小批量生產(chǎn)一些,讓企業(yè)員工試穿沒有什么問題的時候,就要開始大批量的開始生產(chǎn)了。
第五,就是工作服全部做完之后,還要考慮從訂做廠家發(fā)往企業(yè)的運輸時間了。這個時間也要看企業(yè)和訂做廠家的距離,也要看發(fā)貨的方式,如果大批量的話,廠家就會直接運輸?shù)狡髽I(yè),如果是小批量的話,可能會選擇合適的物流運輸方式。這個也要看各自的情況確定。
第六,售后服務(wù)。大批量的生產(chǎn)工作服,不能確保每一件都是沒有問題的,這個要給員工預(yù)留出處理,替換工作服的時間來。
工作服是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志,更是對于員工的一種鼓勵,塑造良好的公司形象,從古至今,工作服所起到的作用越來越大,隨著工作服的發(fā)展,款式顏色受到了限制,很多廠家的工作服都大同小異,這也讓很多像定做工作服的廠家感到無奈。既想統(tǒng)一企業(yè)工裝,又想能夠在服裝款式上表現(xiàn)出不同。那應(yīng)該怎么辦呢?
依蘭深知企業(yè)的困擾,為此特地聘請了資深設(shè)計師進行免費設(shè)計,成立設(shè)計小組,研究當(dāng)下的國際時尚潮流元素,融入到工作服當(dāng)中,設(shè)計出不同的時尚的企業(yè)工作服。
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